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- Verónica Pivas Stockli
La formación continua es importante porque permite a las personas mantenerse actualizadas y adquirir nuevas habilidades y conocimientos a lo largo de su vida laboral y personal. Esto es esencial en un mundo que está en constante cambio y evolución, donde las tecnologías y las formas de trabajo están en constante cambio. Pero la formación continua es también una gran herramienta para las empresas ya que les ayuda a mantenerse competitivas al mejorar la cualificación de su personal y su capacidad para innovar y adaptarse a los cambios del entorno empresarial.
Por lo tanto, ¿vale la pena formarse continuamente?
Absolutamente. Y no solo porque nos permite mantenernos competitivos en un mercado laborar continuamente cambiante y nos permite abrirnos a nuevas oportunidades, sino porque la tecnología y todo nuestro entorno están cambiando a pasos agigantados y no estar actualizados nos hará quedarnos atrás y en discordancia con las necesidades del mundo laboral.
¿En qué áreas debo formarme para no quedarme atrás?
Dependerá de tu campo de trabajo, pero hay algunos temas básicos en los que todos deberíamos estar formados. Estos incluyen habilidades digitales, habilidades de liderazgo, habilidades de comunicación, habilidades de negociación y conocimientos sobre la industria. También es importante mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías relacionadas con tu campo de trabajo.
¿Qué métodos o herramientas puedo hacer servir para formarme de forma continua?
A día de hoy existe una gran variedad de métodos y herramientas que podemos utilizar para estar en un proceso de constante aprendizaje en casi todas las áreas de interés. Por ejemplo, podemos recurrir a cursos y programas de formación ya sean presenciales, a distancia o en formato mixto. Acudir a tutoriales y videotutoriales de perfiles especializados en la materia. Bibliografía especializada.
Pero si no cuentas con mucho tiempo, lo mejor es que asistas a formaciones que están orientadas a las áreas de interés y que nos ahorrarán mucho tiempo.
¿Por qué es importante la formación en habilidades digitales?</p<
Las habilidades digitales son cada vez más importantes para desarrollarnos tanto en el aspecto laboral como personal en un mundo hiperconectado ya que nos aportan:
- Relevancia laboral: cada vez más empleos requieren de habilidades digitales básicas y es una tendencia en constante aumento.
- Acceso a información y comunicación: la comunicación a través de medios digitales está omnipresente en nuestro día a día. A su vez, la conectividad y la tecnología han democratizado el acceso a la información por lo que casi cualquier persona con acceso a herramientas digitales puede aprender y formarse en cualquier ámbito de interés.
- Innovación y creatividad: a medida que aumenta nuestro conocimiento podemos ser más creativos e innovar en la forma en que llevamos a cabo nuestras tareas.
- Autonomía: permiten aumentar nuestra autonomía personal ya que nos brindan independencia de otros perfiles.
¿Qué estrategia puedo llevar a cabo luego de una formación para aplicarla en mi trabajo?
Una vez que haya terminado una formación, hay varias estrategias que se pueden implementar para transferir lo aprendido en nuestro puesto de trabajo. Esto puede incluir:
- Identificar las áreas donde aplicar las nuevas habilidades.
- Establecer objetivos para aplicar lo que ha aprendido.
- Compartir lo aprendido con otros compañeros/as de trabajo.
- Analizar los resultados una vez que las nuevas habilidades se hayan implementado.
¡Apúntate a nuestros cursos y no te quedes atrás!
- CATEGORÍA: ANÁLISIS DE DATOS, Microsoft 365, Ofimática
- ETIQUETAS: formación bonificada, formación para empresas